PREGUNTAS UGT PLENO DE OCTUBRE
1º.- Información sobre la visita del Sr.
Hiroshi.
La Dirección responde: Como resumen la visita fue bien, era una
visita importante para la planta y el resultado ha sido muy positivo, sobre
todo en relación con la última visita que realizó a nuestra planta años atrás
quedando muy satisfecho de los cambios vistos con respecto a la seguridad, 5S
etc, aunque en este aspecto no podemos relajarnos. También le gustó la
implicación de todo la plantilla y en general quiso trasmitir el agradecimiento
a todos los trabajadores por el esfuerzo realizado.
Una
de las personas que vino en esta visita fue el Director responsable de la
planta de Yokohama y le impresionó sobre todo la fundición y como comentario
añadió que había visto cosas que le gustaría implantar en su planta.
2º.- ¿Existe una valoración de costes teniendo
como referencia las fugas constantes de aditivos de las arenerías? (Bentonita,
hulla, arena nueva).
R.D: Sí, tenemos un estudio de estos
costes, y se está tratando de subsanar este problema.
U.G.T:
Pedimos se nos dé por escrito este coste y también solicitamos más celeridad a
la hora de reparar estas fugas, sobre todo cuando además están afectando a la
salud y al ambiente de trabajo que sufren los trabajadores.
3º.- ¿Cuál
es la previsión de cargas de trabajo para el taller de macheria?
R.D: La carga de trabajo de momento es
mantener lo que tenemos, si bien es cierto que el propósito final es saturar de
trabajo este taller.
4º.- Solicitamos información sobre la situación general, y de
horas de trabajo del colectivo 2.
R.D: El colectivo 2 tenía mal computadas
las horas de trabajo, se ha realizado un contaje de horas con el control de
producción y estas son menores a las que en un principio se pensaba, la
Dirección expone que son un colectivo con las mismas obligaciones y derechos
que los demás pues son personal NISSAN.
U.G.T: No estamos para nada de acuerdo con lo
que está sucediendo y con algunas afirmaciones de la R.D., entendemos que su
situación se debe mejorar sobre todo en el trato que reciben y en el protocolo
de comunicación que es insuficiente.
5º.- Situación actual de los clientes terceros en fundición y
previsiones.
R.D:
En estos momentos hay una bajada de producción de John Deere y Schindler y un
aumento de producción de manguetas para Renault, se prevé trabajar un sábado al
mes hasta final de año para cubrir esta subida, pero de momento no hay nada
fijo.
U.G.T: ¿Qué se sabe del plan que hay diseñado para la captación de clientes
estratégicos?
R.D: Sí que existe una planificación para
aumentar en clientes estratégicos, pero a día de hoy no hay nada concreto.
VARIOS: U.G.T: Propone al resto del
comité que el Presidente le recuerde a la Dirección cuáles son las normas de
aplicación de un día de flexibilidad, (preaviso de
7 días a los afectados y al Comité de empresa), solamente avisando al Comité de
empresa NO HAY NINGUNA OBLIGATORIEDAD DE VENIR.
UGT queremos comentar a la plantilla la situación que
se dió en el pleno en el que la Dirección no contesto a las preguntas de CCOO:
Desde UGT queremos mostrar nuestro total
apoyo a la Sección Sindical de CCOO en este tema, comentando además que hace 2
meses nos sucedió a UGT lo
mismo por parte de la Dirección , ya que tampoco contesto a nuestros temas, y
cuando esto sucedió no tuvimos ningún apoyo por parte de ningún “sector” del
Comité de empresa.
