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martes, 31 de enero de 2012
INFO. CONVENIO COLECTIVO Y ENTREGA DE LA ESTRATEGIA INDUSTRIAL
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lunes, 30 de enero de 2012
COMITE DE EMPRESA INFORMA
En la reunión mantenida con la Dirección de la Empresa (el día 27 de enero del 2012), esta nos transmite los siguientes temas:
1º- Se convoca para el día 1 de febrero a las 11:00 horas, la Comisión Negociadora del Convenio.
2º- Se nos informa de la visita en la Planta de los Sres. F. Torres e Hirosi (el día 26 de enero del 2012) en la que se nos transmite que la visita ha sido positiva, la Planta ha mejorado respecto a la visita realizada en el año 2009, valorando las visitas realizadas a Japón por técnicos de NISSAN Planta Cantabria en las cuales se han aprovechado las mejoras vistas allí para aplicarlas en nuestra Planta.
3º- Se sigue en progresión creciente respecto a la competitividad.
El Comité de Empresa seguirá informando puntualmente.
Los Corrales de Buelna, 30 de enero de 2012
1º- Se convoca para el día 1 de febrero a las 11:00 horas, la Comisión Negociadora del Convenio.
2º- Se nos informa de la visita en la Planta de los Sres. F. Torres e Hirosi (el día 26 de enero del 2012) en la que se nos transmite que la visita ha sido positiva, la Planta ha mejorado respecto a la visita realizada en el año 2009, valorando las visitas realizadas a Japón por técnicos de NISSAN Planta Cantabria en las cuales se han aprovechado las mejoras vistas allí para aplicarlas en nuestra Planta.
3º- Se sigue en progresión creciente respecto a la competitividad.
El Comité de Empresa seguirá informando puntualmente.
Los Corrales de Buelna, 30 de enero de 2012
jueves, 26 de enero de 2012
PREGUNTAS UGT PLENO 19 de enero de 2012
1ª.- ¿Cuál es el protocolo de actuación respecto a los accidentes de trabajo leves? (esguinces, caídas….etc.).
La RD responde que existe una norma estándar para estos casos en los talleres.
UGT dice que ya no se hacen partes de accidentes en el momento del accidente con los problemas que se pueden derivar de ello a medio plazo, pedimos que estos partes se vuelvan a realizar para evitar problemas.
UGT pide que le hagan llegar las quejas al servicio medico de la mutua en el sentido de respetar la confidencialidad de los trabajadores, si esto no se respeta y tenemos pruebas de ello procederemos a denunciar la situación.
La RD responde que no tienen datos de los pacientes y tampoco los quieren saber.
2ª.- ¿Se sigue trabajando en el tema de la cogeneración?
Se están recalculando la rentabilidad del proyecto.
Desde UGT seguimos insistiendo que es un proyecto fundamental para el futuro de la planta.
3ª.- ¿Por qué se fabrica el disco 715 de crisol, cuando Oficina Técnica lo prohíbe?
La RD responde que no esta prohibido, es una norma de funcionamiento pero en circunstancias excepcionales se pide permiso a Oficina Técnica para cambiar el proceso de producción. En este caso así ha sido.
4ª.- ¿Se tiene pensado habilitar una zona de fumadores en la zona norte de mecanizado, para los trabajadores de aquella zona?
La RD enseña un croquis con las zonas habilitadas para fumadores y allí hay una zona habilitada para ello.
5ª.- ¿A que se debe la visita de personal de RRHH a los vestuarios la semana pasada?
La RD responde que son visitas rutinarias que se dan para ver como están las cosas y se respetan las normas, seguramente las próximas semanas nos pasaremos por los comedores.
6ª.- Solicitamos una explicación al calendario de 4º turno ecológico del mecanizado.
La RD dice que la organización de los turnos es potestad de ellos y lo han hecho de la mejor manera posible.
Desde UGT pedimos que se implante el calendario del cuarto relevo como se ha hecho años anteriores, (teniendo como referente el calendario de fabrica).
La RD dice que tratara de solucionar en lo posible los problemas que se generen con respecto al cuarto relevo.
UGT pide que se solucionen todos los problemas no solamente en lo posible.
7ª.- ¿Hay prevista alguna visita importante en próximas fechas a planta?
La RD responde que se prevé la visita del Sr.Torres y del Sr.Hiroshi el 26 de enero.
Desde UGT pedimos que se incluya en el ticket de prima el porcentaje de rendimiento como se hacia anteriormente.
La RD responde que existe una norma estándar para estos casos en los talleres.
UGT dice que ya no se hacen partes de accidentes en el momento del accidente con los problemas que se pueden derivar de ello a medio plazo, pedimos que estos partes se vuelvan a realizar para evitar problemas.
UGT pide que le hagan llegar las quejas al servicio medico de la mutua en el sentido de respetar la confidencialidad de los trabajadores, si esto no se respeta y tenemos pruebas de ello procederemos a denunciar la situación.
La RD responde que no tienen datos de los pacientes y tampoco los quieren saber.
2ª.- ¿Se sigue trabajando en el tema de la cogeneración?
Se están recalculando la rentabilidad del proyecto.
Desde UGT seguimos insistiendo que es un proyecto fundamental para el futuro de la planta.
3ª.- ¿Por qué se fabrica el disco 715 de crisol, cuando Oficina Técnica lo prohíbe?
La RD responde que no esta prohibido, es una norma de funcionamiento pero en circunstancias excepcionales se pide permiso a Oficina Técnica para cambiar el proceso de producción. En este caso así ha sido.
4ª.- ¿Se tiene pensado habilitar una zona de fumadores en la zona norte de mecanizado, para los trabajadores de aquella zona?
La RD enseña un croquis con las zonas habilitadas para fumadores y allí hay una zona habilitada para ello.
5ª.- ¿A que se debe la visita de personal de RRHH a los vestuarios la semana pasada?
La RD responde que son visitas rutinarias que se dan para ver como están las cosas y se respetan las normas, seguramente las próximas semanas nos pasaremos por los comedores.
6ª.- Solicitamos una explicación al calendario de 4º turno ecológico del mecanizado.
La RD dice que la organización de los turnos es potestad de ellos y lo han hecho de la mejor manera posible.
Desde UGT pedimos que se implante el calendario del cuarto relevo como se ha hecho años anteriores, (teniendo como referente el calendario de fabrica).
La RD dice que tratara de solucionar en lo posible los problemas que se generen con respecto al cuarto relevo.
UGT pide que se solucionen todos los problemas no solamente en lo posible.
7ª.- ¿Hay prevista alguna visita importante en próximas fechas a planta?
La RD responde que se prevé la visita del Sr.Torres y del Sr.Hiroshi el 26 de enero.
Desde UGT pedimos que se incluya en el ticket de prima el porcentaje de rendimiento como se hacia anteriormente.
jueves, 19 de enero de 2012
INFORMACION SEMANA 2
En esta semana entre otros temas, UGT hemos desarrollado varios asuntos relacionados con el taller de rebaba:
- En primer lugar hemos de resaltar las acciones que ya se van tomando aunque poco a poco, en la zona de la cinta 10, confiamos en que la dirección cumpla lo pactado y que se siga mejorando esa zona de trabajo, alguno como siempre se intenta apuntar sin éxito, los méritos de estos avances en la cinta 10 y alrededores sin darse cuenta que como siempre van por detrás del resto de miembros del Comité de salud laboral y sin darse cuenta tampoco que lo importante no es atribuirse falsamente los méritos sino mejorar la salud de los que allí trabajan.
- También atendiendo la llamada de los compañeros de rebaba hemos tramitado una queja de varios operarios sobre las alergias que están ocasionando los guantes, solicitamos la presencia del Técnico de prevención y acudiendo junto con nosotros a rebaba se recomendó a todos los afectados acudir al Servicio Médico para que este de un diagnostico de dicha alergia, para trasladarlo al proveedor y ver la posibilidad de cambiar los guantes, además resaltar que desde el Servicio Médico ha enviado a compañeros con esta alergia a la mutua a Santander a que valoren la alergia y den un diagnostico sobre el tema.
En otro orden de cosas el IPC de 2011 alcanzó el 2,4 % en diciembre y al haber sobrepasado el previsto (1% ya aplicado en tablas en enero), desde UGT esperamos que los atrasos correspondientes se abonen en la próxima nómina como dice el convenio y se proceda a actualizar las tablas.
También desde UGT le hemos hecho llegar a la Dirección de la empresa las quejas que nos han trasladado los compañeros sobre el servicio prestado por la Mutua.
- En primer lugar hemos de resaltar las acciones que ya se van tomando aunque poco a poco, en la zona de la cinta 10, confiamos en que la dirección cumpla lo pactado y que se siga mejorando esa zona de trabajo, alguno como siempre se intenta apuntar sin éxito, los méritos de estos avances en la cinta 10 y alrededores sin darse cuenta que como siempre van por detrás del resto de miembros del Comité de salud laboral y sin darse cuenta tampoco que lo importante no es atribuirse falsamente los méritos sino mejorar la salud de los que allí trabajan.
- También atendiendo la llamada de los compañeros de rebaba hemos tramitado una queja de varios operarios sobre las alergias que están ocasionando los guantes, solicitamos la presencia del Técnico de prevención y acudiendo junto con nosotros a rebaba se recomendó a todos los afectados acudir al Servicio Médico para que este de un diagnostico de dicha alergia, para trasladarlo al proveedor y ver la posibilidad de cambiar los guantes, además resaltar que desde el Servicio Médico ha enviado a compañeros con esta alergia a la mutua a Santander a que valoren la alergia y den un diagnostico sobre el tema.
En otro orden de cosas el IPC de 2011 alcanzó el 2,4 % en diciembre y al haber sobrepasado el previsto (1% ya aplicado en tablas en enero), desde UGT esperamos que los atrasos correspondientes se abonen en la próxima nómina como dice el convenio y se proceda a actualizar las tablas.
También desde UGT le hemos hecho llegar a la Dirección de la empresa las quejas que nos han trasladado los compañeros sobre el servicio prestado por la Mutua.
domingo, 8 de enero de 2012
TERCERA REUNIÓN GRUPO DE TRABAJO SOBRE LA CINTA 10
El pasado día 4 de enero se celebró la tercera reunión del Grupo de trabajo para la cinta 10, dando continuación a lo que desde UGT se solicitó hace tiempo, recordamos que la primera reunión se tuvo el 9 de nov. de 2010, la segunda el 5 de octubre de 2011, y la tercera la semana pasada, desde UGT valoramos positivamente el inicio de las mejoras solicitadas y esperamos que en lo sucesivo se termine por acondicionar esta zona de la fábrica como los trabajadores nos solicitarón a UGT, y que ya se empieza a hacer algo por parte de la Dirección.
TEMAS TRATADOS:
Como continuación de la reunión celebrada el pasado 05-10-11 tiene la tercera reunión del grupo de trabajo. Desde la Dirección se hace un resumen de los puntos tratados y recapitula sobre la situación actual.
1.- Aspiración Disa 1. Hasta hace poco tiempo se realizaba la limpieza manualmente dependiendo de la persona que la vaciaba. Desde el 11-11-11 se instaló un temporizador automático y también se ha mejorado al cambiar la frecuencia de reposición de la multicaja.
2.- Contenedores salida polvos aspiraciones. Se producían problemas como consecuencia de que faltaban tapas de contenedores y de que las mangueras eran cortas. Se instalan guillotinas que corten el aporte de polvo en los cambios y se introduce un contenedor “piloto”. El resto de contenedores tiene un periodo de entrega estimado en 3 semanas. El contenedor “piloto” se ha modificado por ser muy grande y generar problemas al manejarlo con la carretilla. Además se le va a dotar de una sonda para que el carretillero sepa cuando ha de cambiarse.
3.- Luz natural. Ha habido grandes dificultades para encontrar interlocutor de RENFE-titular del terreno donde ha de realizarse el trabajo pero, finalmente se ha conseguido. Disponemos del material y el proyecto. El plazo de ejecución terminará el 31-01-12.
4.-Apertura permanente de las puertas del bombo desmoldeo. Después de un seguimiento de las actividades de fabricación y contrata de limpieza se mantienen cerrados y dependerá del SS de Moldeo.
5.- Aspiratos techo zona Cinta 10. El seguimiento de su estado se ha incluido en el LPC (listado de puntos de control ) del supervisor para su seguimiento. Fallan con cierta frecuencia pero se persigue su reparación en cuanto esto ocurra. Adicionalmente se han repartido las 5 S entre los Supervisores de Rebaba para seguimento.
6.- Reparaciones en la Parada Técnica de Navidad. Se ha cambiado el rodete del boxter de la aspiración y se han sacado y limpiado una por una todas las mangas. En la siguiente PT (Semana Santa) se hará un chequeo y en función de la situación observada un cronograma de seguimiento para mantenerla plenamente operativa.
7.- Comentarios de la RT: La Representación de los Trabajadores solicita se apliquen las medidas propuestas en la Evaluación de Riesgos. Según la Dirección gran parte de las medidas se han aplicado. Se espera a terminar las acciones para revisar la situación y actualizar la Evaluación de Riesgos.Antes de la próxima reunión se revisará con todos el Supervisores del Taller, Mantenimiento y Prevención las contramedidas realizadas, las recogidas en la Evaluación de Riesgos y los puntos abiertos en actas anteriores.La Representación de los Trabajadores comenta que la automatización de la limpieza ocupa 8 minutos (durante los cuales la aspiración se detiene) empeorando el ambiente del taller en ese tiempo. Desde la Dirección se estudiará la posibilidad de modificar este tiempo con el fin de optimizar la operación .Se pregunta por la limpieza de las luminarias. La Dirección contesta que se está haciendoLa Representación de los Trabajadores pide que las fugas en el transporte de arena se den prioridad sobre otras averías. La Dirección contesta que se está haciendo, de hecho el pasado lunes ocurrió un caso y se dio respuesta rápidamente.
Se concluye sin fijar fecha de la próxima reunión . No obstante , desde la Dirección se avisará a los convocados..No habiendo mas asuntos se levanta la sesión a las 10:45 hs.
TEMAS TRATADOS:
Como continuación de la reunión celebrada el pasado 05-10-11 tiene la tercera reunión del grupo de trabajo. Desde la Dirección se hace un resumen de los puntos tratados y recapitula sobre la situación actual.
1.- Aspiración Disa 1. Hasta hace poco tiempo se realizaba la limpieza manualmente dependiendo de la persona que la vaciaba. Desde el 11-11-11 se instaló un temporizador automático y también se ha mejorado al cambiar la frecuencia de reposición de la multicaja.
2.- Contenedores salida polvos aspiraciones. Se producían problemas como consecuencia de que faltaban tapas de contenedores y de que las mangueras eran cortas. Se instalan guillotinas que corten el aporte de polvo en los cambios y se introduce un contenedor “piloto”. El resto de contenedores tiene un periodo de entrega estimado en 3 semanas. El contenedor “piloto” se ha modificado por ser muy grande y generar problemas al manejarlo con la carretilla. Además se le va a dotar de una sonda para que el carretillero sepa cuando ha de cambiarse.
3.- Luz natural. Ha habido grandes dificultades para encontrar interlocutor de RENFE-titular del terreno donde ha de realizarse el trabajo pero, finalmente se ha conseguido. Disponemos del material y el proyecto. El plazo de ejecución terminará el 31-01-12.
4.-Apertura permanente de las puertas del bombo desmoldeo. Después de un seguimiento de las actividades de fabricación y contrata de limpieza se mantienen cerrados y dependerá del SS de Moldeo.
5.- Aspiratos techo zona Cinta 10. El seguimiento de su estado se ha incluido en el LPC (listado de puntos de control ) del supervisor para su seguimiento. Fallan con cierta frecuencia pero se persigue su reparación en cuanto esto ocurra. Adicionalmente se han repartido las 5 S entre los Supervisores de Rebaba para seguimento.
6.- Reparaciones en la Parada Técnica de Navidad. Se ha cambiado el rodete del boxter de la aspiración y se han sacado y limpiado una por una todas las mangas. En la siguiente PT (Semana Santa) se hará un chequeo y en función de la situación observada un cronograma de seguimiento para mantenerla plenamente operativa.
7.- Comentarios de la RT: La Representación de los Trabajadores solicita se apliquen las medidas propuestas en la Evaluación de Riesgos. Según la Dirección gran parte de las medidas se han aplicado. Se espera a terminar las acciones para revisar la situación y actualizar la Evaluación de Riesgos.Antes de la próxima reunión se revisará con todos el Supervisores del Taller, Mantenimiento y Prevención las contramedidas realizadas, las recogidas en la Evaluación de Riesgos y los puntos abiertos en actas anteriores.La Representación de los Trabajadores comenta que la automatización de la limpieza ocupa 8 minutos (durante los cuales la aspiración se detiene) empeorando el ambiente del taller en ese tiempo. Desde la Dirección se estudiará la posibilidad de modificar este tiempo con el fin de optimizar la operación .Se pregunta por la limpieza de las luminarias. La Dirección contesta que se está haciendoLa Representación de los Trabajadores pide que las fugas en el transporte de arena se den prioridad sobre otras averías. La Dirección contesta que se está haciendo, de hecho el pasado lunes ocurrió un caso y se dio respuesta rápidamente.
Se concluye sin fijar fecha de la próxima reunión . No obstante , desde la Dirección se avisará a los convocados..No habiendo mas asuntos se levanta la sesión a las 10:45 hs.
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