viernes, 30 de noviembre de 2012

PREGUNTAS de UGT del PLENO de noviembre


1ª.- Cómo en los plenos anteriores desde UGT, y una vez suspendida la fecha prevista, solicitamos que se nos de fecha para la reunión de la Comisión de seguimiento y control del Cantabria Challenge pactada en el Convenio (Plan de inversiones para la planta).
- Esta reunión se llevó a cabo el miércoles 21 de noviembre, en la cual la empresa aportó datos sobre las inversiones, quedando pendiente un resumen a entregar sobre dichos datos.

 2ª.-  Solicitamos información sobre la situación de las reclamaciones de niveles pendientes, (Valoración de puestos).
- El nuevo responsable de RRHH comunica que empieza ahora a ver el tema y que el próximo mes nos informará de cómo avanza el tema.

 3ª.- Como en plenos anteriores desde UGT solicitábamos una adecuación de las áreas de descanso, se nos dijo que se iba a tener una reunión con la Dirección sobre este tema, solicitamos de nuevo que se tenga esta reunión comprometida.
- Se nos informará en las próximas semanas.
    - Solicitamos además el compromiso con fechas de la Dirección para el montaje definitivo del comedor de la fundición de una vez por todas, y que así y una vez terminado como solicitó UGT sea considerado como modelo para el otro comedor del mecanizado, y las nuevas áreas de descanso.
- Ya se está realizando.

 4ª.- Solicitamos el listado de operarios por orden de antigüedad de los talleres de la fundición.
- La empresa no tiene ese listado realizado, según comentan han comprobado que algún Jefe de Taller si que tiene realizada la de su taller y la aplica.
- Se mirará para entregarse.

 5ª.- Solicitamos se reúna de nuevo dentro del Comité de Salud laboral el Grupo de trabajo para la mejora de la cinta 10 y que se pongan en común las mejoras pendientes y las ya realizadas gracias a este grupo de trabajo que solicitó en su día UGT.
- Se reunirá, seguramente después del Comité de Salud Laboral el jueves 29 de noviembre, para comentar las acciones ya realizadas y las que están pendientes.

 6ª.- Como continuación del aumento de limpieza solicitado en el pleno anterior por UGT solicitamos se nos entregue el protocolo de la limpieza de los talleres.
- Se nos comenta que si lo que solicitamos es personal de limpieza de talleres, frecuencia de dicha limpieza, etc…., se nos entregará dicha información, además de que nos informan de que al acabar el año fiscal se va a aumentar las horas de limpieza en toda la planta y que ya se nos comunicará.

 7ª.- Solicitamos se nos informe sobre la solicitud realizada por UGT sobre que se repare urgentemente por seguridad de los operarios de la zona, los baches de la zona de reparación de cucharas en la Fundición.
- Ya se tiene un primer presupuesto de los 3 que se necesitan para dar el ok al mas barato y empezar a reparar estos baches, el primer presupuesto es de 18.000€.

 8ª.- Solicitamos una vez mas se tenga en cuenta la propuesta de UGT, para ampliar el aparcamiento cuando se terminen las obras que se están realizando, o al menos se sea mas permisivo para aparcar sobre todo en el relevo de las 14:00.
- La empresa está de acuerdo y comenta que con la nueva pintada de los aparcamientos no se generaran más plazas, pero que comunicaran que se sea más permisivo sobre todo en el relevo de las 14:00.
- Desde UGT le comunicamos que enviaremos de nuevo nuestra propuesta realizada en junio para que se vuelva  a revisar y valorar.

 9ª.- Una vez mas preguntamos desde UGT, ¿ Cuándo nos vamos a reunir para el calendario laboral de 2013?.
- Nos reuniremos la semana que viene seguramente el jueves 29 de noviembre.

 10ª.- Ante la llegada del frío hace falta urgentemente ropa de abrigo para el personal de fusión, ahora mismo no tienen nada más que una prenda fina ignífuga-reflectante.
- Al entender de UGT hace falta urgentemente ya que la solución buscada por los mandos sobre que se pongan los chalecos y jerseys debajo de esta prenda ignifuga y reflectante no es viable.
- La empresa dice que lo va a mirar, desde UGT les recordamos que llega el frío y esto debe de estar solucionado urgentemente.

miércoles, 21 de noviembre de 2012

Nota de prensa de APOYO A INSAGO enviada a los medios informativos




INFORMACIÓN “IMPORTANTE” SEMANA 47


1º.- Esta semana se ha incorporado a nuestra Planta de Nissan Cantabria un nuevo técnico de Personal (RRHH) procedente de la Planta de Barcelona para cubrir el puesto que deja Sergio Gutiérrez que abandona la compañía.
2º.- El miércoles día 21tendremos la reunión de la Comisión de seguimiento de las inversiones, (Comisión de seguimiento y control del Cantabria Challenge), pactada en el Convenio a petición de UGT.
    - Esta Comisión debía de haberse reunido el pasado día 8 de noviembre después de las sucesivas peticiones de dicha reunión por la Sección Sindical de UGT en los últimos meses.
  - Esperemos que aprovechando esta reunión nos informen de la petición por parte de UGT también realizada hace meses, sobre la adecuación de los comedores y las nuevas áreas de descanso del taller 1 y 2.
3º.- Continuando con este tema en el cual UGT llevamos trabajando desde hace meses, queremos informar que ya ha comenzado el montaje de los módulos del comedor de fundición, que hemos gestionado, desmontado y traído a Nissan Planta Cantabria la Sección Sindical de UGT, con el objetivo de que este sea el ejemplo a seguir por la empresa en el comedor de mecanizado y en las nuevas áreas de descanso.
4º.- También queremos informar que este viernes día 23 se tendrá la parte del pleno que fue suspendida por no poder acudir la empresa y que la Dirección responda a las preguntas de las Secciones Sindicales.
     - Al terminar lo que queda del pleno nos reuniremos con la empresa la Comisión de Seguimiento del Convenio para tratar varios temas pendientes entre otros como son las rotaciones con criterios ergonómicos, un mapa de puestos adaptados para recolocación de trabajadores y el tema de la solución al pago de las dietas que al entender de UGT no se está aplicando correctamente.

viernes, 16 de noviembre de 2012

¡ Todo un valor democrático, Gracias!

Millones de personas salieron ayer a la calle en todo el país para protestar contra la austeridad y los recortes impuestos por el Gobierno del Partido Popular y la Unión Europea en lo que supuso un colofón de lujo para una potente jornada de Huelga General.

Los ciudadanos dieron un claro mensaje al Presidente del Gobierno expresando su rechazo frontal a unas políticas que sólo están provocando el sufrimiento de la población y mostrando una posición de firme defensa del Estado de Bienestar y los Servicios Públicos.

En este sentido se expresó el Secretario General de UGT, Cándido Méndez, que subrayó que con la movilización de toda la jornada se ha reforzado la convivencia democrática de este país ejerciendo el derecho constitucional de la Huelga General y el derecho constitucional de la manifestación a lo largo y ancho del país.

“Ha habido un gran paro general en toda España y ese paro general ha estado acompañado de una espléndida demostración cívica. Hemos enviado un mensaje muy potente hacia el Gobierno de España y también hacia las Instituciones Europeas para que no se confundan, para que el Gobierno de Berlín no se haga falsas suposiciones: si el Gobierno de España se arrodilla ante estas políticas de recorte y además, las sigue con entusiasmo, el pueblo español va a permanecer de pie” ha manifestado.

Mendez también afirmó que “Este mensaje se ha oído hoy con mucha potencia en España y otros países del Sur de Europa pero también se ha oído en las calle de Francia, Bélgica y en la Puerta de Brandemburgo, dirigido a la señora Merkel por los sindicatos alemanes, tenemos la misma voz y el mismo rechazo a esta austeridad autoritaria y tenemos alternativas a favor del crecimiento económica y del empleo”.

“Somos la inmensa mayoría exigiendo que por este camino no podemos seguir, porque este camino no es una senda reformista es un camino de perdición” ha finalizado.

martes, 13 de noviembre de 2012

INTERESANTE CARTA SOBRE LOS DERECHOS LOGRADOS CON LAS HUELGAS


CARTA DE RENUNCIA A CUALQUIER DERECHO GANADO CON HUELGAS Y LUCHA

Yo,..................................................................................., con DNI núm. ..........................., Trabajador de la empresa............................................................................................,

DECLARO:

QUE estoy absolutamente en contra de cualquier coacción que limite mi libertad de trabajar.

QUE, por ello, estoy en contra de huelgas, piquetes sindicales y cualquier tipo de violencia que me impida el libre desplazamiento y acceso a mi puesto de trabajo.

QUE por un ejercicio de coherencia con esta postura, y como muestra de mi total rechazo a la conculcación de esas libertades,

EXIJO:

1 º. QUE se me retire el beneficio de la jornada de 8 horas, dado que este beneficio se obtuvo por medio de huelgas, piquetes y violencia, y se me aplique la jornada de 15 horas vigente antes de la injusta obtención de este beneficio.

2 º. QUE se me retire el beneficio de días de descanso semanal, dado que este beneficio se obtuvo por medio de huelgas, piquetes y violencia, y se me aplique la obligación de trabajar sin descanso, de lunes a lunes.

3 º. QUE se me retire el beneficio de días de vacaciones, dado que este beneficio se obtuvo por medio de huelgas, piquetes y violencia, y se me aplique la obligación de trabajar sin descanso los 365 días del año.

4 º. QUE se me retire el beneficio de las pagas extraordinarias, dado que este beneficio se obtuvo por medio de huelgas, piquetes y violencia, y se me aplique la obligación de cobrar sólo 12 pagas anuales.

5 º. QUE se me retiren los beneficios de bajas por maternidad, matrimonio, defunción, etc., Ya que estos beneficios se obtuvieron por medio de huelgas, piquetes y violencia, y se me aplique la obligación de trabajar sin derecho a baja por este motivo.

6 º. QUE se me retire el beneficio de baja por enfermedad, dado que este beneficio se obtuvo por medio de huelgas, piquetes y violencia, y se me aplique la obligación de trabajar aunque esté gravemente enfermo.

7 º. QUE se me retiren los beneficios de aportaciones a la Seguridad Social y al desempleo, dado que estos beneficios se obtuvieron por medio de huelgas, piquetes y violencia. Yo me encargaré de obtener atención médica de pago, y ahorraré para cuando no tenga trabajo.

8 º. Y, en general, que se me retiren todos los beneficios obtenidos por medio de huelgas, piquetes y violencia que no estén contemplados en este escrito.

9 º. DECLARO, también, que renuncio de manera expresa, completa y permanente a cualquier beneficio actual o futuro que se consiga por medio de la huelga del día 14 de noviembre de 2012, y todas y cada una de las huelgas futuras.