jueves, 21 de febrero de 2013

CARTA PÚBLICA AL PRESIDENTE MARIANO RAJOY

 
Estimado Sr. presidente del Gobierno de España:

Gracias, una y mil veces gracias, ahora lo sé, a usted le debemos todos los trabajadores de Nissan nuestro futuro, ha sido. Usted ha sido quien con sus recortes a los derechos de los trabajadores ha asegurado el futuro de mi puesto de trabajo y el de los miles de compañeros que trabajan en Nissan y en sus empresas proveedoras y auxiliares.

Ciertamente su reforma laboral ha sido un autentico éxito, las cifras lo demuestran: 850 mil nuevos parados en un año de vigencia, medio millón de jóvenes han emigrado, y casi seis millones de parados y creciendo. Es por ello que puedo comprender que ayer durante el debate sobre el estado de la nación, usted se agarrase como a un clavo ardiendo a uno de los pocos datos positivos, que en materia laboral puede esgrimir.

Pero permítame Sr. Rajoy que le realice algunas puntualizaciones. La reforma laboral es una herramienta de imposición, de recortes y un atentado contra los derechos de los trabajadores. Su reforma no soluciona nada, dinamita la negociación colectiva, poniendo en manos de los empresarios todo el poder de decisión, algo que la historia y los tribunales juzgarán (espero que no tardando mucho) como inconstitucional.

Nissan tiene futuro no gracias a su reforma laboral, más bien pese a ella. Ese futuro se ha logrado gracias al esfuerzo colectivo de todos los trabajadores de Nissan, por la persistencia y buen talante en las negociaciones de los representantes sindicales entre los que me cuento y se ha logrado gracias también, por que no decirlo, a una dirección que se ha olvidado de las imposiciones y ha preferido el acuerdo consensuado, obtenido mediante mucho trabajo y horas de reuniones, a tomar los atajos que usted creó con su reforma.

Es usted un oportunista. Los agentes sociales llevan mucho tiempo obteniendo resultados positivos para el sector de la automoción y colaborando a crear empleo España, mucho antes de su desafortunada reforma, por lo que le insto a rectificar, sus declaraciones y de paso a derogar su inútil e injusta reforma.

Si toda su intervención en el debate, es tan cierta como lo referente a Nissan y al conjunto del sector, una vez mas, y son muchas, permítame Sr. Rajoy, usted miente.



José Manuel Villacastín Blázquez.


Coordinador Secciones Sindicales MCA-UGT Nissan España. 21 de Febrero de 2.013

viernes, 15 de febrero de 2013

UTILIZACIÓN BANCO DE DÍAS


Recursos humanos nos informa de que se va a proceder a utilizar las medidas de flexibilidad del banco de dias.
El motivo de trabajar estos sábados, es que se va a acometer la reparación de las aspiraciones en fundición durante Semana Santa.
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Desde UGT quisieramos recordar que estas reparaciones son el fin del cronograma de reparaciones que nos entregó la empresa cuando desde esta Sección Sindical denunciamos a la Inspección de Trabajo la situación de dichas aspiraciones.
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Para ver mejor las imagenes que publicamos en el blog, pulsar "boton derecho" y posteriormente "abrir vinculo".
 
Al no ser suficientes los días de parada, para poder terminar todos los trabajos, estos empezarán el día 23 de Marzo, teniendo la fundición sin actividad productiva los 25, 26 y 27 de Marzo.
La idea será utilizar el banco de días (en positivo en los sábados comentados), y en negativo en los días 25, 26 y 27.
Por otro lado, y añadido a lo anterior, debido a cambios en la carga de producción de los próximas semanas, se hace necesario incrementar la actividad de GFD en 16 turnos.
Para esto se trasladará personal de mecanizado a fundición, en la medida de lo posible. Aún así serán necesarias realizar horas extraordinarias (puesto que aunque se vengan los fines de semana en GFD, no cubriríamos los 16 turnos necesarios). Aplicando medidas de flexibilidad de lunes a viernes, intentaremos cubrir la necesidad de producción. Si no fuese suficiente, pediremos horas extraordinarias.
Para áreas como calidad, ingeniería, etc. se intentará venir los sábados con el menor número de personas posibles, siempre garantizando los mínimos necesarios.

 
23/02/2013
Disa 1 y 2: De 06-22 horas.
Total 59 operarios.
 
2/03/2013
Disa 1 y 2: De 06-22 horas
BMD de 06-22 horas.
Total: 84 operarios.

09/03/2013
Disa 1 y 2: De 06-22 horas
BMD de 06-22 horas.
Total: 84 operarios.

16/03/2013
Disa 1 y 2: De 06-22 horas
BMD de 06-22 horas.
Total: 84 operarios.


 

lunes, 11 de febrero de 2013


ASAMBLEA afiliados

Por la presente se convoca a los afiliados de UGT/MCA a una asamblea que se celebrará en los locales de la UGT situados en La Plaza de La Pontanilla de Los Corrales de Buelna, el próximo día 16 de febrero a las 11:30 horas con el siguiente orden del día:

         1º.- Información sobre el acuerdo para la adjudicación de la fabricación del nuevo vehículo para la Planta de Barcelona.

         2º.- Información sobre las inversiones comprometidas para nuestra planta que derivan de la firma del III Convenio.

         3º.- Presentación de candidaturas a las elecciones sindicales que se celebrarán en próximas fechas.

         4º.- Varios.


Dada la importancia de los temas a tratar, se ruega vuestra asistencia.

 
                           Secc. Sindical UGT/MCA
Nissan Cantabria
 
.Teléfono Sección Sindical: 609 22 72 98.                              
.BLOG de opinión-participación: www.ugtnissancantabria.blogspot.com