INFORMACION DEL PLENO EXTRAORDINARIO
Al primer punto, el retraso en el pago del dinero del fondo asistencial para el pago de los lotes de navidad, este pago se realizó en el día de ayer, así que todo sulucionado.
El pleno del comité trató el tema de mancomunar una cuenta, para evitar estos temas en el futuro y agilizar las ayudas del fondo asistencial, acuerdo al que se llegó por unanimidad, a falta de que una gestoría nos proporcione unos estatutos, y estos sean revisados por las seccciones sindicales para constituir una sociedad sin ánimo de lucro.
Y en el tema de la ayuda para una ONG del Colegio La Salle, que estos habían solicitado a los trabajadores de NISSAN por medio del comité de empresa, una aportación para construir una escuela en HAITÍ, el comité decidió también por unanimidad aportar del fondo asistencial 3€ por trabajador de plantilla para esta iniciativa.
jueves, 4 de febrero de 2010
miércoles, 3 de febrero de 2010
INFORMACION UGT SOBRE LAS PENSIONES Y LA EDAD DE JUBILACION
INFORMACAMPAÑA INFORMATIVA SOBRE LAS PENSIONES
UGT rechaza la pretensión de elevar la edad de jubilación a los 67 años.
UGT considera necesario asegurar la sostenibilidad del sistema de pensiones a corto, medio y largo plazo, sin recortar derechos ni protección social.
La mejor forma de asegurar las pensiones es teniendo trabajo. Un trabajo estable, con derechos y cotizaciones.
El gobierno debe respetar los compromisos incumplidos del Pacto de Toledo y separar las fuentes de financiación y dejar de pagar con cargo a la seguridad social los complementos a mínimos, bonificaciones de cuotas empresariales, etc.
UGT denuncia que alargar la edad de jubilación es cargar sobre los trabajadores la responsabilidad del sistema, mientras que a la vez se pretende reducir las cotizaciones sociales a los empresarios.
Esta propuesta tendrá que ser debatida en el marco del Pacto de Toledo. Esperaremos sus conclusiones y será el momento de abordar esta cuestión en el diálogo social.
UGT defenderá los derechos de los trabajadores con rigor, seriedad y compromiso.
UGT iniciará, de manera inmediata, una campaña informativa sobre las pensiones.
PLENO EXTRAORDINARIO, JUEVES 4 DE FEBRERO
Os informamos que mañana día 4 de febrero se ha convocado un pleno extraordinario para tratar los siguientes temas:
- El retraso en la entrega del dinero del fondo asistencial, que esta en una cuenta de NISSAN, por parte de esta a la empresa de LOGISTA por el importe de las lotes de navidad.
- La solución del tema anteriormente mencionado mancomunando una cuenta que gestione el comité para evitar los retrasos en los abonos de gastos como este antes mencionado o los abonos de las ayudas de las facturas del fondo asistencial.
- La ayuda solicitada por una ONG del Colegio La Salle para una ayuda para la creación de un colegio tutelado por ellos en Haití.
- Os mantendremos informados, y publicaremos el acta real en cuanto dispongamos de el mismo.
- El retraso en la entrega del dinero del fondo asistencial, que esta en una cuenta de NISSAN, por parte de esta a la empresa de LOGISTA por el importe de las lotes de navidad.
- La solución del tema anteriormente mencionado mancomunando una cuenta que gestione el comité para evitar los retrasos en los abonos de gastos como este antes mencionado o los abonos de las ayudas de las facturas del fondo asistencial.
- La ayuda solicitada por una ONG del Colegio La Salle para una ayuda para la creación de un colegio tutelado por ellos en Haití.
- Os mantendremos informados, y publicaremos el acta real en cuanto dispongamos de el mismo.
viernes, 29 de enero de 2010
PUBLICACION DE LAS ACTAS DE LOS PLENOS
Como se nos pidió por algúnos compañeros en la asamblea del día 23 de enero vamos a proceder a publicar las actas de los plenos para informar a los compañeros que no leen o no tienen tiempo de leer los tableros del comité.
Esta petición fue debida al hartazgo que tienen algunos compañeros con las actas paralelas que se vienen publicando en algún tablero.
SIMPLEMENTE UNA ACLARACIÓN: ESTOS ACTAS SE APRUEBAN POR LA COMISIÓN DE PORTAVOCES, (UN REPRESENTANTE DE CADA SECCIÓN SINDICAL), Y COMO PODREIS VER AL FINAL NO ESTÁN TODAVÍA FIRMADAS POR EL PRESIDENTE NI POR EL SECRETARIO PORQUE FALTA QUE LAS APRUEBE EL PLENO DEL COMITÉ.
Lo que si es cierto es que de no producirse ningún problema en el pleno estos actas son los definitivos por que vendrán aprobados por esa comisión de portavoces.
Por cierto este primer acta que publicamos fue aprobado por unanimidad.
miércoles, 27 de enero de 2010
JUICIO IPC 2009
UGT quiere informar que ya existe definitivamente fecha para el juicio sobre el IPC previsto de 2009, demanda que fue presentada por UGT y Sigen-Uso, el 14 de septiembre.
Desde el juzgado de lo Social Nº 1 se nos ha comunicado, que la fecha del juicio será el miércoles 17 de febrero de 2010, a las 11:30 de la mañana.
Desde el juzgado de lo Social Nº 1 se nos ha comunicado, que la fecha del juicio será el miércoles 17 de febrero de 2010, a las 11:30 de la mañana.
viernes, 22 de enero de 2010
SERVICIOS PLANTA MECANIZADO
SERVICIOS DE LA PLANTA DE MECANIZADO
1º-. Desde esta Sección Sindical entendemos que es mucho mejor que en el mecanizado desde que entraron compañeras a producción fuera necesario hacer unos servicios NUEVOS adecuados a estas incorporaciones, como así consta en el acta del pleno del 18 de septiembre de 2009, pero este tema lo tratábamos dada su importancia dentro del Comité de Salud Laboral, pero siempre sale alguno a sorprendernos y por puro electoralismo se desmarca y lo denuncia a la Inspección de Trabajo individualmente como Sección Sindical, ninguneando y despreciando al Comité de Salud Laboral de nuestra empresa.
La propuesta de UGT es clara, nosotros proponemos la realización de un nuevo servicio para mujeres, justo al lado del actual, (Taller 2, junto a las calefacciones), y no el quitar ese servicio a los trabajadores masculinos para crear uno para mujeres, la ley es clara, y nunca dice quitar un servicio a los usuarios actuales para proporcionárselo a las nuevas compañeras y sí dice ADECUAR INSTALACIONES, DESDE UGT SEGUIMOS PROPONIENDO QUE HAGAN UN SERVICIO NUEVO PARA MUJERES Y NO QUE QUITEN EL ACTUAL, PERJUDICANDO A LOS USUARIOS CERCANOS DE ESTE SERVICIO.
2º-. Ante la otra denuncia sobre el servicio grande del mecanizado, compartimos lo que dice la ley sobre servicios con cabinas individuales, pero pensamos que el poco dinero que hay actualmente era mejor dedicarlo a hacer el servicio nuevo para las compañeras, dejando esta obra para después de realizar el nuevo para mujeres, y no lo que ha sucedido a raíz de la denuncia a la Inspección, que la empresa ha decidido que ese dinero lo va a dedicar finalmente a solucionar el tema de ese servicio grande, y de paso quita el uso a los compañeros masculinos del servicio cercano a las calefacciones, que como pone el acta del 18 de septiembre iba a ser una solución momentánea y ahora pasa a ser definitiva, con un claro perjuicio hacia estos compañeros.
3º-. Y desde UGT además queremos que quede claro que también estamos TOTALMENTE EN CONTRA DE LA REFORMA QUE VA A ACOMETER LA EMPRESA EN EL VESTUARIO DE MECANIZADO, PERJUDICANDO A LOS TRABAJADORES QUE TIENEN SU TAQUILLA EN LA ZONA A MODIFICAR, la ley dice claramente adecuar instalaciones , NO PERJUDICAR A LOS USUARIOS ACTUALES, para subsanar un defecto en las instalaciones actuales.
1º-. Desde esta Sección Sindical entendemos que es mucho mejor que en el mecanizado desde que entraron compañeras a producción fuera necesario hacer unos servicios NUEVOS adecuados a estas incorporaciones, como así consta en el acta del pleno del 18 de septiembre de 2009, pero este tema lo tratábamos dada su importancia dentro del Comité de Salud Laboral, pero siempre sale alguno a sorprendernos y por puro electoralismo se desmarca y lo denuncia a la Inspección de Trabajo individualmente como Sección Sindical, ninguneando y despreciando al Comité de Salud Laboral de nuestra empresa.
La propuesta de UGT es clara, nosotros proponemos la realización de un nuevo servicio para mujeres, justo al lado del actual, (Taller 2, junto a las calefacciones), y no el quitar ese servicio a los trabajadores masculinos para crear uno para mujeres, la ley es clara, y nunca dice quitar un servicio a los usuarios actuales para proporcionárselo a las nuevas compañeras y sí dice ADECUAR INSTALACIONES, DESDE UGT SEGUIMOS PROPONIENDO QUE HAGAN UN SERVICIO NUEVO PARA MUJERES Y NO QUE QUITEN EL ACTUAL, PERJUDICANDO A LOS USUARIOS CERCANOS DE ESTE SERVICIO.
2º-. Ante la otra denuncia sobre el servicio grande del mecanizado, compartimos lo que dice la ley sobre servicios con cabinas individuales, pero pensamos que el poco dinero que hay actualmente era mejor dedicarlo a hacer el servicio nuevo para las compañeras, dejando esta obra para después de realizar el nuevo para mujeres, y no lo que ha sucedido a raíz de la denuncia a la Inspección, que la empresa ha decidido que ese dinero lo va a dedicar finalmente a solucionar el tema de ese servicio grande, y de paso quita el uso a los compañeros masculinos del servicio cercano a las calefacciones, que como pone el acta del 18 de septiembre iba a ser una solución momentánea y ahora pasa a ser definitiva, con un claro perjuicio hacia estos compañeros.
3º-. Y desde UGT además queremos que quede claro que también estamos TOTALMENTE EN CONTRA DE LA REFORMA QUE VA A ACOMETER LA EMPRESA EN EL VESTUARIO DE MECANIZADO, PERJUDICANDO A LOS TRABAJADORES QUE TIENEN SU TAQUILLA EN LA ZONA A MODIFICAR, la ley dice claramente adecuar instalaciones , NO PERJUDICAR A LOS USUARIOS ACTUALES, para subsanar un defecto en las instalaciones actuales.
4º-. UGT quiere comunicar a la plantilla que durante la visita de la Inspectora para comprobar esas denuncias, los denunciantes no estaban presentes y si el Delegado de Prevención de UGT.
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