RESPUESTA DE CCOO A NUESTRO COMUNICADO

    COLGAMOS EL ENLACE DE LA RESPUESTA DADA POR CCOO AL COMUNICADO REALIZADO POR UGT....., como podéis ver estos son sus "ARGUMENTOS SINDICALES", con este nuevo ejemplo queremos que todos veáis su falta de coherencia y educación, además de disfrutar uno mas de sus habituales desvaríos filosofales.

http://www.cocosnissan.com/2016/07/desvario-de-la-ugt.HTML

16 DE JULIO, DÍA DE TRABAJO (FLEXIBILIDAD)

    El día 16 de julio tendrá la consideración de DÍA DE FLEXIBILIDAD POSITIVA para los trabajadores de :

TALLERES AFECTADOS:

   - Personal de la planta de FUNDICIÓN, Líneas GFD y Disa 2 Turno Mañana, Disa 2 Turno Tarde.
   - Personal de la planta de MECANIZADO, Taller 1, 2, 3 y 6, Turnos Mañana y Tarde.
Los respectivos mandos informarán individualmente a las personas que SÍ deban venir a trabajar, esta información ya ha sido comunicada debidamente a la Representación de los Trabajadores.  

     Pero el personal afectado tiene que haber sido avisado antes de finalizar el viernes 8 de julio, el resto de casos queda a criterio del trabajador el asistir a esa flexibilidad o no, desde UGT, ya hemos detectado casos de aviso el lunes 11 y ya les hemos comunicado a los trabajadores que eligen ellos el venir o no. 

Además a UGT nos parece una vez más bastante deficiente la Organización de la producción en esta Planta, estamos de flexibilidad negativa durante muchos meses y de repente con el argumento de "recuperar pérdidas de producción" convocan FLEXIBILIDAD positiva, y encima quieren que lo entendamos.....

SITUACIÓN REAL EN LA PLANTA DE NISSAN CANTABRIA

Mas info. sobre la 4º reunión de Convenio

COMUNICADO DE UGT

NISSAN PLANTA CANTABRIA

Ante la sorprendente falta de rigor en el mail enviado desde la Dirección de la Planta y en algún escrito sobre la reunión de negociación del Convenio del día 1 de junio desde UGT trasladamos a la Plantilla el escrito que leímos en esa reunión después de receso que se produjo:

 

  - Visto por UGT, que nuestra presencia no es bienvenida por parte de la Dirección a esta mesa de negociación hemos decidido aceptar la invitación a abandonar la misma.

  - Lo que la Dirección llamáis falta de respeto, nosotros lo llamamos trabajo para informar a los trabajadores, y no vamos a seguir aguantando más esta situación.

    - Cuando la Dirección quiera hablar con nosotros de una manera cordial, educada y SERIA, allí estaremos.

 

-Desde UGT seguimos pensando lo mismo, si hay un sobrante de plantilla este no es culpa de los trabajadores, y SI culpa de una muy mala gestión de la Planta, por lo tanto si al realizar ese insourcing que la empresa pretende, el cual sólo da trabajo a 37 de los 55 sobrantes, “y que por cierto según la propia Dirección aún no ha pactado con Acciona”, si se produce con eso un sobrecoste y un encarecimiento de los costes de la Planta, este debería ser cubierto en su mayoría por la empresa y no por los trabajadores, es por esto que habíamos solicitado esa ya famosa mesa de empleo, para que esto que era previsible que nos lo iban a sacar en el Convenio, se tratara fuera de la negociaciones

INFORMACION DE LA 4ª REUNIÓN DE CONVENIO

INFORMACION 3ª REUNION DEL CONVENIO

REUNIÓN CON EL MINISTERIO DE INDUSTRIA