miércoles, 5 de octubre de 2016

REUNIONES DE NEGOCIACION DE CONVENIO


    Los días 27 y 28 de septiembre hemos tenido dos, de lo que la empresa llama reuniones de negociación de convenio.
    Para UGT no deja de ser unas reuniones más en las que lo único que se hace es perder el tiempo, porque la empresa sigue negociando de una manera extraña, reuniones sin ningún ánimo de avanzar y más cuando el día 27 de septiembre la empresa decide después de un receso por la mañana citarnos por Secciones Sindicales por separado durante el resto del día, alucinante.
     Sí que es verdad que no todo es negativo ya que seguro que en la soledad de esas reuniones la empresa habrá aprovechado para terminar de explicar varias cosas a lo que tuvieran dudas, como lo que significa jornada industrial y las graves consecuencias de lo que la empresa solicita, y esperemos que la empresa haya explicado de una vez por todas el significado de “piezas CORE, ya que hablar de estas piezas sin saber lo que se dice ya provoca risas en el resto de la mesa de negociación.
     Por lo demás UGT se ratificó esa tarde en la reunión individual con la empresa en lo que dijimos desde el primer día, sin compromisos de volúmenes de trabajo, ni compromisos de mantenimiento de la plantilla, de poco más estamos dispuestos a hablar, aunque nos vuelvan a echar de las reuniones.
     La empresa aprovechó la reunión del día 28 de septiembre para sacar varios temas:
-      Servicio de comedor: PETICIÓN RECOGIDA POR TODAS LAS SECCIONES SINDICALES EN LA PLATAFORMA EN COMÚN, Se desestima por falta de demanda de la propia plantilla.

-      Alares: La empresa comenta sin concretar nada que visto que como más del 75% del uso es de fisioterapeuta, iba a intentar alcanzar un acuerdo con estos fisios, sin la intermediación de Alares, veremos a ver qué información nos dan en las próximas reuniones.

-      Regular los días de convenio: Plantean la posibilidad de regular estos días, sin explicar nada en concreto.

-      Pasar personal del colectivo 1 a colectivo 2: Sobre este tema comentaron que sería ABSOLUTAMENTE CON CARACTER VOLUNTARIO y algunas incongruencias más que se les fueron corrigiendo según las comentaban, desde UGT dudamos que esto se llegue a poner algún día en funcionamiento, y si saldría algún voluntario que aceptara esta extraña propuesta de la empresa.

-      .Teléfono Sección Sindical: 609 22 72 98.

-      .BLOG de opinión participación: www.ugtnissancantabria.blogspot.com

COMUNICADO DEL COMITÉ DE EMPRESA, ENVIADO A LA DIRECCIÓN


domingo, 28 de agosto de 2016

FLEXIBILIDAD POSITIVA DIA 3 DE SEPTIEMBRE

    El 3 de septiembre será día de flexibilidad positiva en los talleres de mecanizado 1,2,3 y 6.

   - Turnos: Mañana y tarde.

Según la Dirección esta situación se debe a perdidas de producción y por la situación de la eficiencia de los talleres. 

        En la planta de fundición, se considera día de flexibilidad positiva en las líneas GFD y Disa.

        - Turnos: Mañana y tarde.

 Según la Dirección esto se debe al volumen de producción planificado para el mes de septiembre.

Desde UGT no estamos para nada de acuerdo con las razones que utiliza la Dirección para programar un día de flexibilidad positiva, y por tanto junto con SIGEN-USO hemos solicitado un Pleno Extraordinario del Comité de Empresa para tratar este tema de la flexibilidad positiva programada por LA DIRECCIÓN de la Planta.


martes, 19 de julio de 2016

GRACIAS

GRACIAS A TODOS
 
      Gracias por vuestros comentarios de apoyo y de reconocimiento, tanto por medio de este blog como por whatsapp, y los que realmente mas nos han gustado son los que nos habéis ido haciendo durante este fin de semana tanto por la fábrica como por el pueblo.
      No vamos a hacer el juego a nadie, no les vamos a contestar y cuando lo hagamos seguiremos haciéndolo contando como en nuestro ultimo comunicado, verdades y situaciones para el conocimiento por parte de toda la plantilla.
     Nos agrada especialmente el reconocimiento a lo que decimos en prensa, es lo que piensa toda la plantilla, y que algunos, no se sabe porqué (o sí), no se atreven a decir....
     Nos fastidia no poder por educación y respeto publicar los múltiples mensajes y la inmensa cantidad de situaciones y hechos que nos vais contando sobre alguno de estos señores, de verdad pasamos de ellos y de sus bajezas morales.
     Así mismo quisiéramos hacer mención especial a todos nuestros afiliados, y a bastantes de los de ellos que no les ha gustado nada, ni les gusta la deriva que lleva esa sección sindical, y como no GRACIAS también a los nuevos afiliados que se han unido a nuestro proyecto serio y coherente en defensa de los trabajadores de esta planta de Nissan en Cantabria.

viernes, 15 de julio de 2016

FLEXIBILIDAD POSITIVA 23 de julio


Informar que para el próximo sábado día 23 de julio de 2016 se considera día de trabajo de flexibilidad positiva en la Fundición con 2 relevos a turnos Mañana y Tarde de GFD, y 1 relevo en DISA 2 en turno de Mañana, incluidos procesos de Recuperación y Rebabado e Inspección.
 

      En el mecanizado se considera flexibilidad positiva en Taller 1, 2, 3 y 6 en los turnos de Mañana y de Tarde.
 
     En ambas Plantas esto es debido al volumen de producción planificado en el mes de julio y a pérdidas de producción.

INFORMACION APARECIDA HOY EN EL Diario Montañes