UGT informa acerca de la polémica suscitada en la planta de fundición sobre los códigos 304 y 340.
Los dos códigos suponen la perdida del PAM, el código 304 supone cobrar el 85% de la prima y el 340 el 100% de esta.
El código 304 se debe aplicar cuando existe falta de trabajo.
El código 340 se aplica para limpieza programada y limpieza.
Desde UGT consideramos que los equilibrados de plantilla suponen que cuando sobra plantilla esta se dedica a limpiar, no por que no haya trabajo sino por la necesidad de limpiar por falta de servicios subcontratados, esto hace que el personal sobrante vaya a limpiar, así esta organizado con lo cual SI es una tarea programada.
No entendemos el posicionamiento de algunos talleres que parece ser presionan al personal para que pongan el código 304 en vez de el 340, pero ¿Porqué se va a perder el 15% del plus de la prima de producción?, esto no es admisible y si continua persistiendo este problema tomaremos las medidas jurídicas necesarias, esto ya se ha preguntado en el pleno del 19 de febrero, estando a la espera UGT de la respuesta de la empresa, mientras tanto estamos trabajando con nuestros servicios jurídicos para que no se dilate en el tiempo.
Recordar por si acaso que al que le obliguen a poner el código 304 pierde el PAM (plus actividad medida) y el 15 % del plus de la prima de producción.
4 comentarios:
Ya era era hora que alguien se tomara en serio un problema del cual nos sentimos indefensos.No puede ser que por que al enterao de turno se le ilumina la cabeza los demas tengamos que perder dinero.Gracias.
en la rebaba nos estan obligando a apuntar el codigo 304
ya esta presentada por UGT la reclamación a este tema, ahora se trata de esperar el plazo de dicha reclamación y de no ser favorable demanda en el juzgado
gracias por presentar la reclamacion.
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