Como comunicamos el día 1 de marzo la empresa nos había llamado para comentar su intención de aceptar las reclamaciones que sobre el disfrute de vacaciones después de un periodo de IT (baja), todo esto basado en que LOS SERVICIOS JURÍDICOS DE UGT LOGRARON UNA SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO QUE GARANTIZA EL DISFRUTE DE SUS VACACIONES INCLUSO SI COINCIDEN CON UN PERIODO DE INCAPACIDAD TEMPORAL .
Con fecha de 24 de Junio de 2009 la Sala de lo Social del Tribunal Supremo dictó una sentencia en la que se unifica la doctrina existente hasta el momento en cuanto al disfrute de las vacaciones anuales retribuidas cuando el trabajador se encuentre en situación de Incapacidad Temporal.
Como ya dijimos en esa reunión delante de los demás sindicatos, aunque alguno no se enterara, íbamos a consultar a los Servicios Jurídicos de UGT esta propuesta, puesto que ni nosotros ni estos Servicios Jurídicos nos fiamos demasiado de la empresa, y queremos recordar que el juicio que se iba a celebrar estaba promovido por un afiliado de UGT.
Una vez consultados estos nos remiten la siguiente información:
1º.- Que aceptemos la propuesta como resultado de la demanda ya ganada por UGT en el Supremo.
2º.- Que el renunciar o no al juicio dependerá del trabajador afectado, ya que es él el que ha demandado a la empresa, (esto se ha hecho ya por escrito), la Sección Sindical sólo está de intermediaría.
3º.- Que si la empresa no realiza el punto 2º, declare en el Juzgado sus intenciones para que sea este el que de legalidad a esta propuesta.
9 comentarios:
me parece bien que no contesteis a la provocación que os han hecho vaya vergüenza de fábricaen vez de reconoceros que siempre sois los primeros se dedican a malmeter, les pesará en su día.....
Postura logica,no firmar nada sin antes consultar con vuestros abogados.Para mi que lo que les ha escocido a ccoo es que siempre van en el vagon de cola y ya se les ve el plumero mucho me temo que esos afiliados que tenian ese problema de los dias les pongan de vuelta y media por al fin y al cabo todo esto es consecuencia del juicio que ugt tenia este miercoles,igual esos afectados de ccoo le tenian el mes que viene....o ni tan siquiera le tenian.
desde la ugt entendemos que este tema ha quedado claro, y no vamos a entrar en polémicas que es mas creemos que define a quien las origina, nosotros sólo decimos que teníamos un juicio el día 3 de marzo y que ha sido el propio trabajador como así debe de ser el que ha desistido al ofrecer la empresa la totalidad de lo reclamado.
y recordamos una vez mas que nosostros no vamos a publicar comentarios con insultos, difamaciones, etc, sean para quien sean o sea sobre nadie.
me acaban de informar de lo las vacaciones estando de baja, yo todavía estoy de baja y como puedo reclamar esos días???
GRACIAS
lo normal creo yo que sera reclamar estos dias cuando se acabe tu periodo de baja.
pide a tu sindicato que te resuelva el problema y que te diga que tienes que hacer.
los dias de vacaciones se reclaman al reincorporase al trabajo
Espero que esto sirva para quitar la mascara de muchos.Lo que teneis que aguantar.
Mi hermano esta en la misma situación estuvo tres meses de baja en otra empresa y perdio los ocho dias de vacaciones de navidad al capital o le haces frente o te come.
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