El pasado 1 de marzo publicamos en los tableros de Fundición y aquí en el blog, (mirar en entradas antiguas al final de la 1ªpag. al abrir el blog), la siguiente entrada:
lunes 1 de marzo de 2010
INFORMACION CODIGO 304
Como decíamos en esa entrada mientras esperábamos la respuesta de la empresa en el tema del código 304, seguíamos trabajando con nuestro servicio jurídico.
La empresa conocedora de que los abogados de UGT y la Sección Sindical habían decidido por falta de respuesta a este tema, en una reunión el día 11 de marzo, denunciar el tema en el Organismo de Mediación de Cantabria (ORECLA), ha decidido respondernos en el Pleno del Comité del día 19 de marzo lo siguiente:
--- Seguirán existiendo los dos códigos, por motivos de gestión.
--- Pero se abonarán con el valor del 340, o sea con la prima al 100%.
Desde UGT nos congratulamos de que la dirección entendiera por fin nuestra petición en nombre de los trabajadores afectados sin tener que recurrir como últimamente nos ha sucedido a los juzgados o a la puerta de estos.
5 comentarios:
Era un tema importante para la gente de fundicion,no por la gran cantidad de horas generadas al 304, sino por que si no se hubiera cortado esta moda estas hubieran subido exponencialmente perjudicandonos economicamente.
sois los unicos que os preocupais por los temas cotidianos de fabrica,este tema era importante para los que como yo estamos en produccion,no tocandonos los huevos y encima parece ser que no sacabamos ni la prima,enhorabuena.
Con los veinte euros que gracias a vosotros he dejado de perder ya os invitare a un mosto pequeño,no da pa mas la cosa,cuando cobre los atrasos igual os invito a uno grande.Seguid asi sois el unico sindicato que nos ha defendido con este tema.
Hoy han mandado correos a el taller.A partir del 1 de abril han cambiado la linea para cobrar ya el 100% con el 304.
Enhorabuena por el trabajo realizado.
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