En el pleno del jueves 21 de Octubre desde UGT hicimos entre otras, estas preguntas dándonos la empresa las siguientes respuestas:
-Información sobre la carga de trabajo de Machería, la actual y la prevista para los próximos meses, además solicitamos información sobre el futuro a medio plazo de Machería.
-La empresa nos comunica que la carga de trabajo de los próximos meses es similar a la actual, con una necesidad de más o menos de unos tres operarios al día, sobre el futuro del Taller de Machería la empresa nos responde que está realizando 3 estudios:
1º.- Volver a traer todas las piezas posibles de nuevo a Machería.
2º.- Sacar toda la producción actual al exterior.
3º.- La viabilidad económica de dejarlo como está actualmente.
-Información sobre la carga de trabajo de Machería, la actual y la prevista para los próximos meses, además solicitamos información sobre el futuro a medio plazo de Machería.
-La empresa nos comunica que la carga de trabajo de los próximos meses es similar a la actual, con una necesidad de más o menos de unos tres operarios al día, sobre el futuro del Taller de Machería la empresa nos responde que está realizando 3 estudios:
1º.- Volver a traer todas las piezas posibles de nuevo a Machería.
2º.- Sacar toda la producción actual al exterior.
3º.- La viabilidad económica de dejarlo como está actualmente.
DESDE UGT ENTENDEMOS QUE EL TALLER DE MACHERIA ES TOTALMENTE VIABLE Y LO QUE VAMOS A HACER ES ENTREGARLE UN ESTUDIO A LA DIRECCION DE LO QUE NOSOTROS ENTENDEMOS QUE ES NECESARIO HACER PARA QUE SEA RENTABLE LA MACHERIA DENTRO DE FÁBRICA, Y SOLICITAREMOS INFORMACIÓN CONTINUA SOBRE LOS COSTES DE LOS MACHOS, EFICIENCIAS DEL TALLER Y EL RESULTADO FINAL DE ESOS ESTUDIOS.
- ¿Ya tiene fecha la visita del Sr. Kurosawa?
-Ante esta pregunta de UGT la empresa responde que la nueva fecha para la visita es el 17 de noviembre, respondiendo desde UGT que para estar pedida esta reunión a finales de abril, la nueva fecha de noviembre es un poco sorprendente.
- También se comenta en el pleno la necesidad de hacer las preguntas conjuntas como Comité y no como Secciones Sindicales, UGT una vez comentado con toda la Sección Sindical hemos decidido que estamos de acuerdo con esa petición.
-Esperemos que esta nueva forma de hacer las cosas perdure en el tiempo por el bien de todos y no obedezca a otros intereses.
- UGT ha presentado a la Dirección varias solicitudes, entre ellas:
- La creación de un Grupo de trabajo para estudiar, mejorar y dignificar las condiciones de trabajo en la cinta 10.
- La conversión de los contratos de ETT´s en contratos eventuales NISSAN.
( Adjuntamos alguna de esas solicitudes)
ES EL MOMENTO DE LUCHAR POR EL FUTURO DE NUESTRA FÁBRICA
4 comentarios:
Me parece a mi que el Kurosawa de turno le suda mucho el futuro de un tallerucho perdido en el monte.
Ahora no esta Olabarrieta,asi que ¿cual es el motivo por el cual la macheria se va?.Quizas los sindicatos deberiais defender a los pobres de Landeras que por tener no tienen ni representantes sindicales,es dificil competir contra una empresa tercermundista en situacion de semi-esclavitud todo son beneficios...para sus amos.
GRACIAS una vez mas por los comentarios que realizais.
Sobre este último decir solamente que hay empresas donde se paga un plus por no tener delegados sindicales, y a los trabajadores les parece bien.......
y también decir que los machos que se consumen en la fundición no sólo vienen de empresas cercanas también de empresas de fuera de Cantabria, por ejemplo de Miranda de Ebro y nosotros lo que vamoa a hacer es que nos informen de costes, gastos de roturas, logistica etc....
GRACIAS de nuevo
Espero que no jugueis a ser economistas y que sea la federación quien se ocupe de trasladaros las preguntas a hacer e la dirección para luego elaborar el informe. Por cierto, trasladarle a quien haga el estudio que no se pase trasladar al coste de macho exterior los costes de subactividad de la nave de machería. Si vais publicando los datos a lo mejor os puedo echar una mano para que el estudio sea riguroso y no se "escape" nada.
Saludos,
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