Agradecemos de nuevo la realización de la misma.
Además reconocemos que como no esperábamos esta respuesta maquillando la verdad desde Barcelona, y como no estamos en tiempo de debates tontos, esto se lo dejamos a otros, QUEREMOS RESALTAR SOLAMENTE LA RESPUESTA DE TREVOR MANN, si a la pregunta parece ser que le salen muchos padres esperemos que la responsabilidad y la decencia se centren en la importancia de la respuesta para los trabajadores de Nissan Cantabria, que es lo que nos preocupa a nosotros.
Quisiéramos además que como continuamos preocupados por el futuro de la plantilla, UGT preguntó la semana pasada en el pleno si va a visitar la Planta de Cantabria Frank Torres, Director General de Nissan en España, respondiendo la Dirección que aunque no estaba confirmado del todo, seguramente nos visitaría la semana del 12 al 16 de Diciembre.
Desde UGT como ya hicimos con el Consejero de Industria, como también hemos hecho en el Comité Europeo del grupo Nissan con el Presidente del grupo Sr. Trevor Mann, le trasladaremos al Sr. Frank Torres la misma pregunta:
¿Cuál es la estrategia de futuro para esta Planta de Nissan en Cantabria y para su plantilla?
Esta pregunta se la hemos trasladado al Secretario y al Presidente del Comité para que si Frank Torres nos recibe al Comité se la traslademos en conjunto, para evitar como en la pregunta del Europeo que alguien intente sacar partido del trabajo de otras Secciones Sindicales.
Esto es lo que realmente preocupa a los trabajadores de Nissan Cantabria.
14 comentarios:
ole tus huevos, se juntan para jodernos las valoraciones y ahora tambien para mentir, lologico verdad?
como os pringais en chorradas como esta, lo unico que aceis es dejsrles en feo, y ahora alos trabajadores nos nos interesan estas chorradas
Que bien se llevan las otras secciones que van de la manita, para mi que se estan repartiendo algun puesto mas para colocar a sus delegados almacen, mantenimiento, oficinas,control de produccion puestos blandos por ser duros sindicalistas, por que poquito se venden.
Sois la tercera fuerza sindical....que pena que esteis solos en este comite tan nefasto si todos fueran como vosotros otro gallo nos cantaria.
la verdad esta clara , ya lo he dicho en otro comentario ¿pero cuantas veces se ha ablado de Cantabria en el comite europeo?, una y por que, esta claro seguir asi
¿ Me podeis decir quienes han ido a Suiza de cantabria? Sabiendo quien ha ido se sabra quien a hecho la pregunta o mejor dicho, quien la ha trasladado para que la hagan.(de cajòn de madera de pino vamos).
si viene el de barcelona, preguntarle tambien si con las instalaciones que tenemos no hacemos ya bastante, eso si que es una situacion que deberia hacer que los otros se unieran a vosotros y dejaran de ir por detrass y encima con cartitas falsas
si viene el de barcelona,le llevais a la puta cinta 10 y le preguntais como una multinacional como nissan puede consentir trabajar en estas condiciones tan canallas.
tambien le decis que por favor haga un reportaje de la cinta 10 en la revistilla esa que nos dan de vez en cuando para que todos los trabajadores de nissan sepan que en los corrales de buelna aun se trabaja en condiciones vergonzosas.
dijeron que en diciembre solucionarian el problema de la cinta 10,les quedan 19 dias.
apuesto a que el dia 2 de enero sigue todo igual.
comentar al comentario anterior que hoy martes es la reunión con la empresa para que informe sobre las medidas que va a tomar en la cinta 10, reunión que deriva de las anteriores del grupo de trabajo solicitado por UGT hace meses y que ya se ha reunido 2 veces
la empresa a comunicado hoy que pospone la reunión sobre la cinta 10 para la semana que viene debido a la visita de Frank Torres
la postponen para la sdemana que viene y la que viene para el año que viene.
no les importa UNA PUTA MIERDA LA SALUD DE SUS OBREROS.
tambien les podeis decir que ya no queda un solo obrero con ilusion en esta fabrica de injusticias y desigualdades,el chaval que ha entrado hoy ,la perdio a las 22:00 cuando salio.
gracias por publicar los escritos.
una pregunta: puede un obrero hacer una denuncia anonima en la inspeccion de trabajo?
aquella bolsa que se creo en este convenio, sobre el absentismo, estaba en el 5%? por que si es asi,estamos muy cerca de conseguirlo,aunque claro esta no lo hubiesen pagado, se hubiesen vuelto a saltar lo firmado como hacen con todo lo que sean derechos o pagos al obrero.
La respuesta a la pregunta de un comentario anterior si un trabajador puede denunciar a título individual, la respuesta es que SI por supuesto que puede denunciar cualquier trabajador en la inspección de trabajo.
Y sobre la pregunta del último comentario sobre el premio del absentismo recordar nada mas que ese premio es con el año fiscal no con el año natural, y es verdad que ahora estamos por debajo del 5% pero hay que esperar a los meses que vienen ahora hasta marzo para ver el resultado final de este premio.
muchas gracias por responderme.
esperaremos a marzo.
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