1ª.- Cómo en los plenos anteriores desde UGT, y una vez suspendida la fecha prevista, solicitamos
que se nos de fecha para la reunión de la Comisión de seguimiento y control del
Cantabria Challenge pactada en el Convenio (Plan de inversiones para la
planta).
- Esta reunión se llevó a cabo el miércoles
21 de noviembre, en la cual la empresa aportó datos sobre las inversiones,
quedando pendiente un resumen a entregar sobre dichos datos.
2ª.- Solicitamos
información sobre la situación de las reclamaciones de niveles pendientes,
(Valoración de puestos).
- El nuevo responsable de RRHH comunica que
empieza ahora a ver el tema y que el próximo mes nos informará de cómo avanza
el tema.
3ª.- Como en plenos anteriores desde UGT solicitábamos una adecuación de las áreas de
descanso, se nos dijo que se iba a tener una reunión con la Dirección sobre
este tema, solicitamos de nuevo que se tenga esta reunión comprometida.
- Se nos informará en las próximas semanas.
- Solicitamos además el compromiso con fechas de la Dirección para el
montaje definitivo del comedor de la fundición de una vez por todas, y que así
y una vez terminado como solicitó UGT sea
considerado como modelo para el otro comedor del mecanizado, y las nuevas áreas
de descanso.
- Ya se está realizando.
4ª.- Solicitamos el listado de operarios por orden de
antigüedad de los talleres de la fundición.
- La empresa no tiene ese listado
realizado, según comentan han comprobado que algún Jefe de Taller si que tiene
realizada la de su taller y la aplica.
- Se mirará para entregarse.
5ª.- Solicitamos se reúna de nuevo dentro del Comité
de Salud laboral el Grupo de trabajo para la mejora de la cinta 10 y que se
pongan en común las mejoras pendientes y las ya realizadas gracias a este grupo
de trabajo que solicitó en su día UGT.
- Se reunirá, seguramente después del
Comité de Salud Laboral el jueves 29 de noviembre, para comentar las acciones
ya realizadas y las que están pendientes.
6ª.- Como continuación del aumento de limpieza
solicitado en el pleno anterior por UGT
solicitamos se nos entregue el protocolo de la limpieza de los talleres.
- Se nos comenta que si lo que solicitamos
es personal de limpieza de talleres, frecuencia de dicha limpieza, etc…., se
nos entregará dicha información, además de que nos informan de que al acabar el
año fiscal se va a aumentar las horas de limpieza en toda la planta y que ya se
nos comunicará.
7ª.- Solicitamos se nos informe sobre la solicitud
realizada por UGT sobre que se repare
urgentemente por seguridad de los operarios de la zona, los baches de la zona
de reparación de cucharas en la Fundición.
- Ya se tiene un primer presupuesto de los
3 que se necesitan para dar el ok al mas barato y empezar a reparar estos
baches, el primer presupuesto es de 18.000€.
8ª.- Solicitamos una vez mas se tenga en cuenta la
propuesta de UGT, para ampliar el aparcamiento cuando
se terminen las obras que se están realizando, o al menos se sea mas permisivo
para aparcar sobre todo en el relevo de las 14:00.
- La empresa está de acuerdo y comenta que
con la nueva pintada de los aparcamientos no se generaran más plazas, pero que
comunicaran que se sea más permisivo sobre todo en el relevo de las 14:00.
- Desde UGT
le comunicamos que enviaremos de nuevo nuestra propuesta realizada en junio
para que se vuelva a revisar y valorar.
9ª.- Una vez mas preguntamos desde UGT, ¿ Cuándo nos vamos a reunir para el calendario
laboral de 2013?.
- Nos reuniremos la semana que viene
seguramente el jueves 29 de noviembre.
10ª.- Ante la llegada del frío hace falta urgentemente
ropa de abrigo para el personal de fusión, ahora mismo no tienen nada más que
una prenda fina ignífuga-reflectante.
- Al entender de UGT
hace falta urgentemente ya que la solución buscada por los mandos sobre que se
pongan los chalecos y jerseys debajo de esta prenda ignifuga y reflectante no
es viable.
- La empresa dice que lo va a mirar, desde UGT
les recordamos que llega el frío y esto debe de estar solucionado urgentemente.
3 comentarios:
GRACIAS por PONEROS EN MARCHA en muchos temas pendientes tendréis mi voto de apoyo y GRACIAS por no MIRAR PARA OTRO LADOen SALUD LABORAL EN FUNDICIÓN.
Es verdad que hemos sido el ejemplo a seguir para las negociaciones de Renault junto a ccoo somos los primeros en algo, en buscar el único futuro posible con la situación actual logrando mantener derechos . ENHORABUENA ! "COMPAÑEROS" .
Para las nuevas incorporaciones, habrá cola desde Valladolid hasta Algeciras, seguro
arreglran tambien los baches de la rebaba ????? por que son escandalosos.
y el humo que sale de la GFD ??
a este paso no llegamos a el fin del mundo (21-12)
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