miércoles, 8 de octubre de 2014

INFORMACIÓN DE LA COORDINADORA UGT EN BARCELONA


Los días 2 y 3 de octubre tuvo lugar en Barcelona la Reunión de Coordinación de UGT en Nissan.
            En esta reunión desde UGT Planta Cantabria trasladamos al resto de asistentes de UGT de todas las Plantas Nissan en España nuestra “PREOCUPACIÓN”, por cómo se está actuando en Cantabria en temas como la bajada de plantilla indefinida real, y lo que a nuestro entender es una mala utilización del Colectivo 2 tanto en el día a día, cómo en su futura aplicación en Mantenimiento de mecanizado, y lo que esto pudiera suponer en el futuro para otros departamentos de nuestra planta.
               Dentro de esta reunión desde UGT Planta Cantabria trasladamos una vez más la petición generalizada de los trabajadores de nuestra planta en poder acceder a un leasing o renting como el que tienen parte de los trabajadores de esta Compañía, parece ser que la empresa ya no dice un NO rotundo a extender esta práctica a toda la plantilla, y según se comenta en dicha reunión, la empresa podría comunicar en breve si está dispuesta o no, y en qué condiciones a extender este leasing o renting a toda la plantilla, desde UGT seguiremos, como hasta ahora exigiéndolo tantas veces como sea necesario hasta conseguir este tema para toda la plantilla, y a su vez estaremos vigilantes por si al final la empresa decide conceder este beneficio para todos los trabajadores, que se aplique en las mismas condiciones que al resto de los compañeros que actualmente disfrutan del mismo.
            En otro punto de esta Coordinadora los compañeros de Ávila nos comentan que la empresa les ha citado para mantener una reunión el día 3 de octubre en la Planta de Ávila.
            En dicha reunión se le ha comunicado al comité de la Planta de Ávila la necesidad que plantea la Dirección Nissan en reducir el 25% los costes de fabricación de la planta de Ávila e incrementar la flexibilidad el 20 por ciento «para poder responder a los cambios del mercado tanto al alza como a la baja», y que estas medidas se empezaran a negociar con los sindicatos a partir del lunes día 6 de octubre.

No hay comentarios: