Reunión de coordinación de las Secciones Sindicales de UGT/Nissan

Los días 10 y 11 de Julio nos reunimos en Ávila las Secciones Sindicales de UGT/Nissan de todos los centros Nissan en España para recibir y compartir información sobre la situación de cada Planta de Nissan así como para coordinar y mantener activa la línea de trabajo y defensa de los trabajadores y el futuro, que vinimos manteniendo desde UGT en esta época de crisis general del país.

   Desde UGT/Nissan Planta de Cantabria, queremos trasladar a la plantilla las conclusiones de esta última reunión de coordinación celebrada en Ávila:

CONCLUSIONES:

   1º.- Las Secciones de UGT de todas las plantas hemos coincidido en la valentía y el acierto de la Sección Sindical de UGT de la planta de Ávila por firmar el convenio que garantiza todo el empleo (la empresa amenazaba con más de 100 despidos), y además el acuerdo de Convenio conlleva un aumento importante de cargas de trabajo, que ya han empezado a llegar a la Planta, y que en un futuro cercano aumentará la plantilla de Ávila.

   2º.- En varias Plantas, principalmente en la Barcelona (carrocerías y montaje), y en Cantabria en las dos Plantas vamos a seguir un plan de lucha para denunciar y corregir todos los puestos de trabajo que aún mantienen ergonomías y gamas no adecuadas para los trabajadores, y más cuando las plantillas cada vez tienen más edad y con más problemas físicos, con lo cual en un futuro MUY cercano de no corregirse esta situación les será prácticamente imposible trabajar en ciertos puestos a compañeros con unas edades nada adecuada para algunos puestos.

   3º.- Las Plantas de Barcelona y Cantabria estaremos en continuo contacto para compartir información sobre niveles y grados de los puestos, y poder ir solucionando las reclamaciones de los trabajadores sobre estos temas juntando información sobre la situación actual entre ambas Plantas.

   4º.- También procedimos a votar al representante de UGT que sustituirá al compañero de Ávila que nos representaba en el Comité Europeo y que se ha jubilado. Una vez votado se elige que el sustituto sea un compañero de UGT de la Planta de Cantabria, desde UGT/Nissan en Cantabria agradecemos la confianza y responsabilidad que nos otorgan los compañeros de toda España pero no vamos a aceptar hasta que pase el Convenio Colectivo de nuestra planta el año que viene 2016, y cedemos durante este tiempo el cargo a un compañero de Ávila.